IGUALDAD

  OPCION#1 Hemos de ser conscientes de nuestra posición dentro de la Administración Pública, sin separarnos de nuestra condición de ciudadanos del Estado. Esto se plasma en la responsabilidad de ejercer la representación de la Administración Pública, ocupando la parcela de poder que corresponda, y el deber de trabajar para satisfacer las necesidades de la población. Sería de necios no reconocer que actualmente son necesarias e imprescindibles medidas para seguir trabajando hacia la igualdad de género y la no discriminación. Sin embargo, lo que me preocupa especialmente es el hecho innegable de que existen sectores, fuerzas sociales o de opinión, por llamarlo de alguna manera, de marcado carácter reaccionario, retrógrado e inmovilista. El principio por el que se mueven es el de acción-reacción. Ante cualquier iniciativa o propuesta que se formule a favor de la igualdad y la no discriminación, la respuesta que se va a obtener desde cierta parte de la sociedad va a ser siempre la mi...

  1. He escogido como política pública a comentar, dentro del Ministerio del Interior y concretamente la Dirección General de la Policía, la creación de la Oficina Nacional para la Igualdad de Género de la Policía Nacional, que se llevó a cabo en febrero de 2018. Se trata de una iniciativa tendente a la efectiva realización de los preceptos constitucionales recogidos en los artículos 9.2 y 14, que comprenden respectivamente tanto la obligación de los poderes públicos de promover la igualdad real y efectiva entre los individuos, y el derecho a la igualdad y la no discriminación por razón de sexo. Esta misma idea de igualdad entre sexos se halla recogida en el artículo 2 del Tratado de la Unión Europea, firmado en Maastricht en 1992. El objetivo de esta política es conocer el estado actual de la situación de la mujer en el Cuerpo Nacional de Policía, detectando posibles situaciones de discriminación y buscando mejorar la representación y el empoderamiento de las mujeres y avanzar e...

  1. Aunque no sea una figura enteramente desconocida y su nombre resulta familiar cuando se menciona en público, me he acercado a la figura de Victoria Kent movido por el interés que me suscita su posición en el debate sobre el sufragio femenino. Después de haber terminado mis propios estudios de Derecho, me interesa especialmente la figura de una jurista tan destacada y pionera en su tiempo. Aunque su formación inicial fue como maestra, una profesión mucho más “femenina” tal y como era considerada entonces, lo que me interesa es su deseo de formarse en el conocimiento de las Leyes y ejercerlo para lograr el progreso y el avance de la situación del país hasta lograr una sociedad más igualitaria. 2. Victoria Kent Siano, nacida en Málaga en 1891, se formó en la Escuela Normal de Magisterio de Málaga y posteriormente marchó a Madrid para realizar el Bachillerato y después la carrera de Derecho en la Universidad Central, costeando ella misma sus propios gastos dando clases parti...